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“13551”,太原天然气2022年党建重点做好五个方面工作
2022-04-03 10:00     来源:太原天然气有限公司

3月25日,太原天然气有限公司隆重召开2022年党的建设工作会议,认真学习贯彻华新燃气集团和山西燃气集团重要会议精神,简要回顾2021年党的建设工作,全面安排部署2022年党建重点工作。

公司党委书记、董事长朱喜成出席会议并讲话。他指出,过去的一年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代加强党的建设总要求为主线,围绕“35326” 党建工作思路,全力构建“党建创优+文明创先”双创管理体系,积极打造“红色燃情”党建品牌、“蓝莲绽放”员工品质、“金色名片”企业形象“三色”党建工作路径,团结带领广大干部职工,主动作为,扎实工作,企业党建工作水平稳步提升,生产经营形势稳中向好,年初确定的各项任务目标全面完成,公司先后荣获山西省文明标兵单位、社会主义核心价值观示范点等荣誉称号,向上级党委和广大职工交了一份圆满答卷。

会议指出,2021年,公司精准部署重点工作,扎紧扎牢安全基础,不断优化服务质量,各项指标全线飘红,经营业绩突飞猛进,创出建企以来最好经营业绩;全程筑牢疫情防线,全面提升安全管理水平,全力打造平安企业,全方位提升员工能力素质,安全形势持续向好;坚持党的领导、加速党建融合,隆重庆祝建党百年,提升“三色”党建品牌效应,升级“蓝莲”服务品质,打造良好营商环境,彰显全国文明单位新风貌;“五送”工程温暖人心,文体活动凝聚人心,青年争先进位助力生产,员工收入稳步增长,全员精神振奋赶超一流,企业呈现蓬勃发展良好局面。

会议强调,2022年是党的二十大召开之年,是公司全方位推进一流燃气企业建设、实现燃气梦想的破局之年。今年,公司党委工作思路概括为“13551”,即:“1”,是围绕一个中心,即紧紧围绕公司2022年生产经营任务目标完成这一中心。“3”,是展现三个亮点,即全面从严治党有高度、“双创”考核管理有力度、“三色”企业文化建设有深度。两个“5”,是深化五项工程、突显五大功效,即深化“旗帜工程、强基工程、正气工程、引擎工程、聚心工程”五项工程,切实突显党组织政治核心、内生驱动、监督保障、思想根植、引领指导五大功效。“1”,是实现一个目标,即实现党建引领有新深化、队伍建设有新提高、模范作用有新发挥、内部管理有新突破、企业形象有新展示五新目标。

会议要求重点做好五方面工作。一是高扬“旗帜工程”,加强政治建设,全面增强政治引领能力,全面提升服务中心能力,全面履行管党治党政治责任,在引领保障公司正确方向上发挥党组织政治核心功效;二是夯实“强基工程”,加强组织建设,建立“党务人员+基层支部”“优秀支部+后进支部”的联点包保制度,营造“齐头并进、共创一流”的创建氛围,突出抓好基层基础建设,突出激发党员细胞活力,突出打造过硬干部人才队伍,在加快推进一流燃气企业建设上发挥党组织内生驱动功效;三是筑牢“正气工程”,加强纪律建设,深入开展廉政约谈、廉洁承诺等活动,营造风清气正的燃气特色廉洁生态,坚决压实主体责任,坚决筑牢廉洁防线,坚决强化执纪监督,在倾力打造燃气特色廉洁生态上发挥党组织监督保障功效;四是加速“引擎工程”,加强思想建设,大力弘扬社会主义核心价值观,积极传播华新理念,广泛开展文明单位、文明集体、文明员工、道德模范“四位一体”创建活动,持续深化文明创建工作,做好“中共二十大召开、建企40周年庆祝、全年任务指标落实”三项工作氛围营造,持续强化舆论宣传工作,积极创建“蓝莲品质”服务团队,在重大节日、重要会议期间开展形式多样的“进社区、进企业、进学校、进军营、进乡村”五进便民服务活动,持续优化营商环境建设,在深度激发全员奋发有为干事创业活力上发挥党组织思想根植功效;五是聚焦“聚心工程”,加强群团建设,深挖基层潜能,创立职工书屋、职工活动室和“职工之家”等活动阵地,高效发挥工会桥梁纽带作用。广泛开展好青年座谈会、青年志愿服务、青安岗竞赛、青年读书、青年运动、“青”听我说、青年燃气安全知识短视频竞赛等系列“青”字号活动,高效教育引导青年岗位建功。严格落实常态化疫情防控措施,持续巩固“三零”单位创建成果,推进平安企业建设,高效开展综合治理工作,在提档升级公司平安稳定环境上发挥党组织引领指导功效。

会议由公司党委副书记、副董事长、经理何文工主持,公司班子成员、党群职能部门负责人、各级党组织书记参加会议。(田敏芳)

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